构建干部作风建设长效机制激发改革发展新动能

  • 来源: 文登区委区直机关工委
  • 发布日期:2026-04-03 09:54:48
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作风建设是全面从严治党的重要组成部分,是党的自我革命中具有引领意义和内生作用的关键环节,干部作风是凝聚党心民心的巨大力量,是经济社会发展的重要推动力。近年来,文登区委区直机关工委深入学习贯彻习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述,深入探索构建干部作风建设长效机制,拓展激发改革发展新动能有效路径。

一、强化政治引领,搭建常态化学习赋能平台。始终把政治建设摆在首位,把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,认真学习习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述以及中央八项规定及其实施细则精神,并纳入理论学习中心组和“第一议题”学习内容。搭建“两课堂+三平台”学习载体,常态化开展“昆嵛讲堂”“周五课堂”,充分运用学习强国、灯塔-党建在线、文登首发学习平台,促进党员干部理论知识与业务素养双提升。深入学习贯彻党的二十大及二十届历次全会精神,连续三年组织“走在前 作表率”区直机关理论宣讲团巡回宣讲350余场,覆盖党员干部1.3万余人次,开展“奋进”系列主题集中宣讲活动,线上线下受众达28.6万余人次,筑牢作风建设思想根基,广大党员干部干事创业、担当作为的精气神全面提振。以“高效办成一件事”为牵引,积极践行“服务走在审批前”理念,创新推出51个“一件事”服务场景,深化“数智”审批,再造“数字服务指南”,共帮办代办各类审批手续项目1620余个,立说立行、争先进位的机关效能提质增效。

二、坚持群众路线,建立精准化高效服务体系。坚持着眼发展大局与关注基本民生相结合,紧紧围绕解决群众急难愁盼问题,推出更多便民举措,打通服务群众“最后一公里”。建立常态化联系群众机制,充分发挥各类媒体、载体在听民声、集民智、解民忧方面的重要作用,打造信息化背景下机关与基层群众经常性双向互动沟通交流新渠道。常态化设立干部作风服务热线及“问卷星”网上投诉平台,发放“威海市整治形式主义为基层减负问题反馈平台”二维码734份,建立文登区规上工业企业联络服务群,常态化电话随访各类企业1300余家,梳理解决落实具体问题284个。建立联企联村联社区“三联”工作机制,推动机关党组织和广大党员干部下沉企业、镇村和社区,协助推进党支部领办合作社58个,帮助规范“三资”管理、议事决策、村规民约等基本制度200余项。以开展全区机关企事业单位党组织、党员到城市社区“双报到”工作为载体,谋划共驻共建项目500余项,1.3万余名党员干部到社区开展志愿服务活动3500余项。完善为民服务响应机制,以办好群众“关键小事”为切入点,精准对接群众所需所盼,在全区上下谋划开展“我为群众办实事”专题活动,近三年组织机关部门单位谋划实施实事项目155件,以可感可及的变化积极回应群众关切,人民群众的获得感幸福感更加充实。

三、聚焦问题整改,实施全链式监督管理模式。坚持“大抓经济、大抓基层、大抓落实”鲜明导向,扣紧责任链条,推动问题整改见行见效。明确目标任务,连续六年开展作风改进行动,设立工作专班,每年确定一个活动主题,督促部门单位以“跳起来摘桃子”的标准,确定年度重点工作任务330余项。强化问题导向,围绕企业群众反映强烈的难点痛点堵点问题,常态化督导调度工作推进落实、政务服务、行政执法、回应群众诉求、全面从严治党等5个方面22个具体问题,建立问题化解、现场督办、结果反馈、民情调查等机制,推动问题高效解决。建立正向表扬激励和反向通报惩戒机制,定期通过区级领导同志提供、重点工作专班推送、镇街和部门反馈以及企业群众反映等途径,广泛收集受理干部工作作风方面正反面典型信息,深入复盘分析,2025年印发通报14期。促进系统整改,把作风建设提升行动与整治形式主义为基层减负、基层治理“小马拉大车”突出问题专项整治、优化营商环境等重点工作统筹开展,集中整改村级活动场所挂牌、社区出具证明材料、农村人居环境整治等事项68个,每个镇街平均梳理履职事项284项,清理撤销镇街议事协调机构401个。各部门单位立足职能定位,围绕本行业本领域重点工作,聚焦目标找短板、明确方向抓提升,打造了一批首创性、可复制、可推广的文登经验。地区经济社会发展势能有效集聚,以“四张清单”工作机制为抓手,全力打通发展堵点,累计收集412家企业问题1355项,有效解决1306项,办结率达96.4%。

四、注重典型引领,健全科学化正向激励机制。开展常态化典型培育,强化榜样示范引领,在不同领域、不同层面培育选树一批作风建设典型单位和个人,激励广大党员干部对标对表、争先创优。坚持常态培育,建立健全榜样常态化选树机制,通过横向普遍选树、纵向好中选优,围绕招商引资、民生保障、改革创新等领域培育发掘时代特征鲜明、个人事迹突出的先进典型,做到好中选优、优中出彩。营造争先氛围,将总结表彰会与全区工作动员会、作风建设推进会合并召开,设置高质量发展、攻坚突破等3个奖项,以先进典型引领实干风尚,激励担当作为。持续深化“一线党员榜样”品牌建设,选树“一线党员榜样”、先锋科室等各类榜样典型491名(个),推出作风建设典型做法90余个。强化宣传引领,充分发挥新闻媒体阵地作用,全方位展示榜样事迹,在“文登机关党建”公众号等新媒体平台开设“一线党员榜样”专栏,常态化推送、立体化宣传,持续放大榜样教育作用,让党员干部学有榜样、做有示范。